Author Archives: AIESECo do Blog

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5 itens que não podem faltar no seu currículo

  |  Postado por: AIESECo do Blog 23 de junho de 2017

Montar um currículo completo e ao mesmo tempo objetivo é um grande desafio para qualquer profissional. Incluir ou não aquela habilidade, descrever com detalhes ou de forma breve um curso de especialização: todas essas são dúvidas que podem aparecer no …

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Conheça ações brasileiras voltadas para os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU

  |  Postado por: AIESECo do Blog 16 de junho de 2017

Todos nós já sabemos da importância de executar ações que cuidem do meio ambiente hoje, para garantir a vida amanhã. Pensando nisso, a ONU criou os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS, ou SDG, na sigla em inglês). São 17 metas …

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O que é Customer Success e qual o seu papel nas empresas

  |  Postado por: AIESECo do Blog 9 de junho de 2017

Garantir a satisfação do cliente é um dos maiores desafios das empresas hoje em dia. No mercado de tecnologia, por exemplo, uma dúvida ou problema com o produto pode ser suficiente para que se perca um contrato importante, além de …

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Startups: Qual desafio tem a sua cara

  |  Postado por: AIESECo do Blog 2 de junho de 2017

Nos últimos tempos, é moda falar que trabalha ou fundou uma Startup. Mais do que um simples emprego, parece que cada vez mais vem se tornando um lifestyle. Trabalhar em um ambiente jovem, descontraído e que exala a inovação. Quem …

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EUA x Índia: 3 motivos para optar por um intercâmbio fora do padrão

  |  Postado por: AIESECo do Blog 26 de maio de 2017

Alguns lugares do mundo possuem atrativos famosos e comentados por toda parte. Outros têm seus encantos escondidos em uma cidade pequena ou em uma esquina pouco conhecida pelas revistas de turismo. Nesses lugares que fogem do padrão, a experiência do …

Somos a maior organização de estudantes do planeta, reconhecida pela Unesco. A AIESEC é uma rede global formada por jovens universitários e recém-graduados, que, por meio do trabalho dentro da organização e de intercâmbios profissionais, estimula a descoberta e o desenvolvimento do potencial de liderança de seus membros.